Le domaine de la santé est en perpétuel recrutement, surtout au niveau des établissements publics. Ainsi, les médecins, les pharmaciens, les paramédicaux, etc., sont extrêmement recherchés. Les opportunités ne manquent alors pas pour ceux qui ont les formations adéquates. Néanmoins, avant de s’engager dans son secteur, il est nécessaire d’être passionné et patient à la fois. Comme pour tout employeur, il existe des hiérarchies et des catégories différentes de professionnels. Les salaires peuvent également varier selon différents critères.
Calendrier 2023 des payes du Ministère de la Santé et des Sports
| Janvier | Vendredi 27 |
| Février | Vendredi 24 |
| Mars | Mercredi 29 |
| Avril | Mercredi 26 |
| Mai | Vendredi 26 |
| Juin | Mercredi 28 |
| Juillet | jeudi 27 |
| Août | Mardi 29 |
| Septembre | Mercredi 27 |
| Octobre | Vendredi 27 |
| Novembre | Mardi 28 |
| Décembre | Mercredi 20 |
Ministère de la Santé : Quelles sont les personnes concernées par ce calendrier de payes ?
- Adjoint administratif
- Adjoint sanitaire
- Directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social
- Directeur d’hôpital
- Éducateur spécialisé des instituts nationaux de jeunes sourds et de jeunes aveugles
- Infirmier
- Ingénieur d’études sanitaires
- Ingénieur du génie sanitaire
- Inspecteur de l’action sanitaire et sociale
- Médecin inspecteur de santé publique
- Pharmacien inspecteur de santé publique
- Professeur d’enseignement général de l’Institut national de jeunes sourds
- Professeur d’enseignement technique des Instituts nationaux de jeunes sourds et de jeunes aveugles
- Secrétaire administratif relevant des ministres chargés des affaires sociales
- Technicien sanitaire
Les différents salaires dans les établissements de santé
Selon les dernières statistiques, il existerait plus de 3000 établissements de santé en France. Ils assurent le diagnostic, le traitement, mais aussi la surveillance des patients. Évidemment, pour qu’ils fonctionnent, ils ont besoin de personnels qualifiés.
Plusieurs corps de métiers se donnent alors la main pour que les Français puissent se soigner correctement. Les salariés se divisent alors en plusieurs catégories. Il y a d’abord le personnel soignant dont les chefs d’équipes peuvent gagner plus de 3000 euros par mois. Les infirmiers, rééducateurs, auxiliaires de vie, etc., reçoivent en moyenne 2000 euros par mois.
De leurs côtés, les médecins ou encore les chirurgiens et les spécialistes peuvent dépasser la barre des 5000 euros en matière de rémunération. Les sages-femmes sont à 2700 euros par mois environ. Il ne faut pas non plus oublier le personnel administratif (secrétaires, professions intermédiaires, etc.) dont la moyenne des salaires est aussi de 2000 euros par mois environ.
Quel est le salaire d’un employé cadre de la santé ?
Les établissements de soins possèdent aussi leurs propres cadres. Ce sont des professionnels qui se trouvent alors dans la partie haute de la hiérarchie, ayant une fonction d’encadrement. Il assure aussi le contrôle de la qualité des soins apportés aux malades. De nombreuses qualités sont ainsi nécessaires pour assurer de telles responsabilités.
Ainsi, les salaires sont également plus importants. En début de carrière, dans le secteur public, le cadre est rémunéré entre 2100 à 2400 euros bruts par mois. Au fur à mesure des échelons gravis et des années d’expérience, il est possible de passer la barre des 2500 à 3000 euros et même atteindre les 4000 à 5000 euros.
Quels sont les avantages et inconvénients du poste cadre de santé ?
Travailler en tant que cadre médical peut réellement avoir de nombreux avantages. Les professionnels peuvent notamment avoir ce sentiment de satisfaction personnelle, surtout après avoir aidé des personnes en mauvaise santé. Il s’agit aussi d’un poste extrêmement valorisant, offrant un quotidien palpitant, laissant rarement place à la routine et l’ennui. Le salaire est également très intéressant par rapport à d’autres personnels de santé.
D’un autre côté, le secteur de la santé n’est évidemment pas facile à gérer. Il y aura beaucoup de tâches administratives à accomplir, au détriment des missions de soins proprement dites. Le rythme de travail est assez effréné et la pression plus ou moins importante.
